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2019年2-4月廠辦大集體改革實操研修班(哈爾濱、長沙、沈陽、成都)

發布時間:2019年2月21日  來源:中國集體企業改革與管理研究網

關于舉辦“廠辦大集體改革新政解讀暨改革實施方案設計與職工安置、資產債務處理等操作問題處理研修班”的通知

 

中集研2019﹞6號

 

 

各有關單位:

2018 年3月22日,國資委辦公廳、財政部辦公廳印發《關于做好2018年剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題有關工作的通知》(國資廳發改革〔2018〕11號)要求, 2018年底前廠辦大集體改革取得實質性進展,2020年底前完成廠辦大集體改革工作。2016年8月26日,國務院國資委、財政部、人社部聯合印發了《關于加快推進廠辦大集體改革工作的指導意見》(國資發分配〔2016〕249號),該文件在國辦發〔2011〕18號文的基礎上細化了多項政策,提高了中央財政補助資金獎補標準,并全額預撥因此,各級政府部門、國企及其大集體的管理者須審時度勢,力爭在政策“窗口期”內“低成本”完成大集體改革任務。

為配合國資委推進廠辦大集體改革工作,幫助改革參與人員熟悉大集體改革的法規政策,掌握操作實施的思路、方法,中集研、北京產學聯合企業管理中心決定,將從2019年1月起分別在???、哈爾濱、長沙等地繼續舉辦“廠辦大集體改革新政解讀暨改革實施方案設計與職工安置、資產債務處理等操作問題處理研修班”。屆時,全國廠辦大集體改革政策起草者,以及全程負責輔導攀鋼、洛軸、萊鋼、一汽等進行大集體改革的實戰專家,將結合最新政策要求與實際案例重點解析改革方案設計與實施過程中的16個環節涉及的職工安置、資產處置、債務處理、資金籌措、方案制定與實施等上百個疑難問題的對策與成功經驗。報名咨詢電話:010-65707841、65705829。研修班具體安排如下:

一、研討內容

1.新一輪國企改革政策導向與2018年度廠辦大集體改革新政解析

2.廠辦大集體剝離改制(關閉)總體規劃、方案設計與組織實施疑難問題處理

3.廠辦大集體改制、關閉的職工安置、勞動關系與社保處理及改革成本籌措與財政補助金申請

4.廠辦大集體產權界定、清產核資、資產處置與債權債務等疑難問題處理

5.改制后的股權設計、公司治理與管理者激勵措施及關閉(破產)注意事項

6.現場診斷答疑與馬鋼、攀鋼、葛洲壩集團等大集體改革經驗教訓與10個改革方案解析

二、主講專家(每期安排2-3名“廠辦大集體改革專家小組”專家授課答疑)

1.駱志生:中集研“廠辦大集體改革專家小組”實戰專家,著名律師。成功輔導了攀鋼、萊鋼、洛軸、一汽、八一鋼鐵、廣東電網、潞安集團等數十家廠辦大集體改制項目。其中,由其全程輔導的某央企大集體整體改制項目榮獲“國家管理創新一等獎”。

2.袁敬華中集研“廠辦大集體改革專家小組”組長,2002年起從事國企改制、主輔分離、廠辦大集體改革等政策研究工作。為國家電網、航天科技(一院、504院)、中核原子能院、國電、中航發、連云港港口集團等十數家企業或所屬大集體提供過全程咨詢服務。

3.楊建春:擔任葛洲壩集團改制辦副主任期間,負責完成集團54家廠辦大集體企業重組、改制、關閉工作,并成為首家獲得大集體改革中央財政補助(共6690萬元)的央企。

4國務院國資委廠辦大集體改革政策的起草人。

三、參加對象

國有企業及其集體企業的董事長、總經理、副總經理、財務總監、法律顧問、經濟師及體改、人資、資產、財務、企管、戰略、法律、多經等部門管理者及職工代表等;各級國資、財政、人社等相關部門負責人;評估、審計、清算、法律等中介機構負責人。

四、時間與地點(每期安排2-3名專家授課答疑)

103期:2019年2月25日-28日(2月25日報到),哈爾濱

104期:2019年3月6日-8日(3月6日報到),長沙

105期:2019年3月26日-29日(3月26日報到),沈陽

106期:2019年4月16日-19日(4月16日報到),成都

: 同期另舉辦“三供一業”分離移交、混改與員工持股三個專題培訓班。

五、報名辦法與費用:

請逐項填寫報名回執表并傳真至會務處,會務處將于開班前五天發送報到通知,告知具體日程安排。培訓費:3200元/人(含研修費、講義費。按當前政策,該培訓費用可列入改革成本)。食宿和實地調研可統一安排,費用自理。咨詢電話(兼傳真):010-65707841、65705829,聯系人:景耘、袁敬華。網址:3d230期福彩开奖结果 www.bhjfz.icu。

六、視頻學習資料:

《廠辦大集體改革方案設計、操作流程及案例解析》(2018年11月錄制,售價:1680元/套,含郵資、加密U盤費):結合國家、地方最新政策文件與20多個實際案例、文本,系統解析廠辦大集體改革(改制、關閉、破產)方案(總體方案、實施方案)設計、16個操作流程及注意事項、改革方式選擇、職工安置與社會保障問題處理、資產與債權債務處理、職工持股及權益?;さ仁擋僖贍鹽侍?。

七、印刷版資料:

在不斷增加改革新政、實操方法、真實案例基礎上,中集研近期第十次改版了《廠辦大集體剝離改制(關閉)政策與操作解析》。本套資料被眾多企業視為《改革內部宣傳手冊》藍本,本套資料共2本,售價:680元/套:

(一)《廠辦大集體企業改制(關閉)權威答疑、操作技巧與案例分析》,共六個專題:

1.葛洲壩、攀鋼與地方大集體共計30個大集體改革方案與案例;2.國資委對大集體改制政策與操作問題解答(分11個主題,解答153個大集體改革涉及人員、資產、債務處理等問題);3.財政部解答17個政策支持、財政補助、成本籌措、職工安置等問題;4.最高人民法院就審理企業破產案件若干問題的問答;5.大集體改革方案設計及范本及人員、資產、債務處理思路、方法解析;6.大集體改革對策與建議。共342頁。

(二)《廠辦大集體改革與管理政策法規匯編》:囊括與廠辦大集體改革相關的國家法規政策102個,地方配套文件76個,行業配套文件17個。共510頁。

八、廠辦大集體改革內訓、方案制定與實施輔導服務:

1.內訓服務:權威專家為大集體量身定制培訓課程,為改革提供具體工作思路,并解答主要疑難問題;制定《大集體改革項目建議書》;內訓結束后提供6個月電話咨詢服務。

2.改革咨詢服務:為廠辦大集體改革提供全程策劃、方案設計、組織實施及相關協調服務,負責制定《盡調報告》《深化改革社會穩定風險評估報告》《職工維穩預案》《關于改革重組總體方案》《改制重組實施方案》《清算關閉實施方案》《職工安置方案》《新公司章程》、《三會議事規則》、《員工持股文件》《改革問答手冊》,已成功為攀鋼、洛軸、一汽、八鋼、潞安礦業、國網、國電、航天、中核、中航發等數十家企業提供咨詢服務。

 

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